奖项过多过滥、重复交叉，“双黄蛋”甚至“多黄蛋”现象频频出现，“人情评奖”“权票交易”亦有发生，有的地方为获奖而创作，把评奖当作“指挥棒”……一段时间以来,关于文艺评奖中存在的诸多问题广受关注，也引起了有关方面的高度重视。第十届中国舞蹈“荷花奖”奖项从原来的36个压缩至6个；文化部宣布原有的各类全国性奖项减少60%以上……不久前，中国文联、文化部等部门压缩全国性文艺评奖的举措显现成效，得到了业界和大众的肯定与好评。应该说，全面清理整顿文艺评奖，取消一批、精简压缩一批，有助于今后我国文艺评奖进入一个“少而精”的新阶段。
毋庸置疑，在当下，文艺评奖是不可或缺的，其在调动广大文艺工作者的创作积极性、促进文艺的发展等方面起到了积极作用。然而笔者以为，奖励并非最终目的。之所以进行文艺评奖，最根本的还是为了发挥其引导示范作用，鼓励文艺创作，推动精品力作的产生。应该看到，虽然当前我国文艺创作的态势空前活跃，但是不可否认，在文艺创作方面也存在有数量缺质量、有“高原”缺“高峰”的现象。这就需要进一步加强对艺术创作生产的引导，而评奖无疑是一个奖优励精的好方式。然而不容忽视的是，曾几何时，各种名目繁杂的评奖开始泛滥、大大小小的诸多奖项芜杂纷乱，某些评奖甚至来者必奖，评选出来的作品质量参差不齐，直接导致了有些奖项“含金量”的缺失。奖项“含金量”缩水的后果必然是其权威性的大打折扣。
奖不在多，贵在质优。任由文艺评奖膨胀泛滥、参差不齐，不仅会影响其应有的导向和标杆作用，不利于文艺的真正繁荣以及产生优秀的文艺作品，而且严重违背了评奖的初衷，让一些评奖变了味道。笔者以为，压缩减少奖项是极为必要的，而其中的重要一环则是要提高评奖质量。文艺评奖需要进行认真梳理，从“多而滥”转向“少而精”，以对艺术负责的心态始终坚守艺术品质和水准，如此方能令评奖更具权威性，催生更多文艺精品的同时也得到公众的认可。
文艺奖项减少数量、提高质量可谓势在必行。这有利于回归文艺评奖的本原，提升文艺奖项的激励作用，助推文艺创作出高峰，从而促进文艺事业的健康发展。期待在相关部门的继续努力下，端正评奖理念，严格评奖标准，规范评奖程序，减少或调整奖项设置和数额，加强对文艺评奖的监督，预防和杜绝各种不正之风，切实发挥文艺评奖的引导示范作用，推动创作出更多社会效益和经济效益相统一的精品力作，更好地带来文艺评奖好风气。
